<제2판 머리말>
오늘날의 산업 및 재난 시스템은 과거보다 훨씬 더 복잡하며, 그 복잡성은 기하급수적으로 증가하고 있다. 이러한 시스템에서 사고와 손실을 예방하려면 전례 없는 유형의 기술과 설계를 수용할 수 있는 다각적이고 종합적인 관점이 필요하다.
이에 이 책에서는 이런 복잡한 시스템 사고의 원리와 이론을 이해할 수 있도록 안전 및 재난관리에 관한 기본 이론들을 체계적으로 정리하고자 하였다.
현재 많은 안전관리와 재난관리에 관한 책들이 출간되어 있으나 연계된 기초이론을 총체적이고 체계적으로 정리하고 있는 저서는 부재하다는 주변의 여론을 반영하고자 노력하였다. 이에 본 교재는 안전 및 재난에 대하여 다양한 관련 학문의 기초 및 주요한 이론 등을 정리하여 안전 및 재난과 관련되어 일을 하거나 체계적으로 배우고 싶은 분들을 위하여 유용한 정보를 제공하고자 하였다.
본 교재는 사고발생이론, 재난 분류이론, 재난 발생 원인이론, 재해코스트 산정이론, 근로자 동기부여이론, 사업주 리더십이론, 작업관리이론, 휴먼에러·스트레스이론, 안전문화이론에 관하여 총망라하고자 노력하였다. 본 교재를 통하여 홍수, 가뭄, 태풍, 지진 등의 자연재난, 화재, 붕괴, 폭발, 환경오염 등의 사회재난, 추락, 전도, 충돌, 협착, 감전 등의 산업현장에서 주로 발생할 수 있는 근로자 중심의 산업재해에 적용될 수 있는 주요 이론을 정리하였다.
이번 제2판은 앞서 언급하였듯이 가장 대표적이고 주요한 이론에 관한 내용을 수록하려 노력하였으나 부족한 면이 많을 것으로 생각된다. 미흡한 부분이 있으면 차후 제3판을 통해 지속해서 보완해 가도록 노력하겠다.
이번 제2판 작업에 함께해 준 공저자 및 이 책이 출간될 수 있게 도와준 윤성사의 정재훈 대표님께 감사드린다. 또한 육아, 가사 등으로 힘든 시기에 이 책을 집필할 수 있도록 여러모로 내조와 지원을 아끼지 않은 아내 박윤희에게도 고마운 마음을 전한다.
마지막으로 이 책이 국내외에 지속해서 발생하고 있는 재난 및 안전사고에 좀 더 효율적으로 대처할 수 있는 인력 양성을 위해서 필요한 기초 학문저서로 활용될 수 있기를 바란다.
2024년 1월
대표저자 오태근
<차례>
제1편 사고연쇄반응이론
제1장 하인리히의 사고연쇄반응이론
1. 유전적인 요소와 사회적 환경
2. 개성
3. 불안전한 행동과 불안전한 상태
4. 사고
5. 재해
제2장 버드의 사고연쇄반응이론
1. 버드의 수정 도미노이론
2. 버드의 재해발생비율
제3장 아담스의 사고연쇄반응이론
제4장 웨버의 사고연쇄반응이론
제5장 미셸 차베타키아의 사고연쇄반응이론
제6장 휴의 이론
1. 심리적 요인
2. 기계적 요인
3. 환경적 요인
4. 기술적 요인
5. 인위적 요인
제2편 재해(재난) 분류이론
제1장 재난의 개념과 분류
1. 재난의 개념
2. 재난관리의 개념
3. 우리나라의 재난관리
4. 재난의 분류
제2장 존스의 재난(재해) 분류이론
1. 자연재난
2. 준자연재난
3. 인적 재난
제3장 아네스의 재난(재해) 분류이론
제4장 리차드 포스너의 재난(재해) 분류이론
제5장 토빈과 몬츠 등의 재난(재해) 분류이론
제6장 다인스의 재난(재해) 분류이론
제7장 짐머맨의 재난(재해) 분류이론
제8장 커터의 재난(재해) 분류이론
제9장 피어스의 재난(재해) 분류이론
제10장 길버트의 재난(재해) 분류이론
제3편 재난 발생 원인이론
제1장 터너의 재난배양이론
제2장 페로의 정상사건이론
제3장 버클리 학파의 고도신뢰이론
1. 가외성의 전략
2. 의사결정의 분권화 전략
3. 관점의 유연화 전략
4. 조직학습 전략
제4편 재해코스트 산정이론
제1장 하인리히의 재해코스트 산정이론
1. 직접손실
2. 간접손실
제2장 시몬즈의 재해코스트 산정이론
제3장 무재해운동
1. 무재해운동의 정의 및 목적
2. 무재해운동의 이념 및 기본 원칙
3. 무재해운동의 3요소
4. 무재해운동의 추진
5. 현장훈련기법
제5편 근로자 동기부여이론
제1장 매슬로우의 욕구단계이론
제2장 허즈버그의 2요인이론
제3장 엘더퍼의 ERG이론
1. E : 존재의 욕구
2. R : 관계욕구
3. G : 성장욕구
제4장 맥그리거의 X, Y이론
1. X이론의 인간해석
2. Y이론의 인간해석
제5장 브룸의 기대이론
제6장 아담스의 공정성이론
제6편 사업주 리더십이론
제1장 블레이크와 모튼의 관리그리드모형
제2장 피들러의 리더십 상황적합모형
제3장 하우스의 경로-목표모형
제4장 허쉬와 브랜차드의 3차원 리더십모형
제5장 바스의 변혁적 리더십이론
제7편 작업관리이론
제1장 테일러의 시간과 동작연구
제2장 메이요의 인간관계론
제3장 샤논과 위버의 커뮤니케이션 과정이론
제4장 로빈스와 저지의 갈등관리이론
제5장 해리슨과 스톡스의 조직문화이론
제8편 휴먼에러·스트레스이론
제1장 스와인의 휴먼에러이론
제2장 NIOSH의 스트레스 연구
제9편 안전문화이론
제1장 굴덴문트의 안전문화모델
제2장 쿠퍼의 안전문화모델
제3장 리즌의 안전문화모델
1. 보고하는 문화
2. 공정한 문화
3. 유연한 문화
4. 학습하는 문화
<저자 소개>
오태근
KAIST 건설환경공학과 공학사
KAIST 건설환경공학과 공학석사
University of Illinois 건설환경공학과 공학박사
현) 인천대학교 공과대학 안전공학과 부교수
송창근
KAIST 건설환경공학과 공학사
서울대학교 지구환경시스템공학부 공학석사
서울대학교 건설환경공학부 공학박사
현) 인천대학교 공과대학 안전공학과 부교수
구재현
부산대학교 정밀기계공학과 공학박사
소방방재청 국가R&D사업단 사무국장
현) 소방청 정책자문위원/화재안전평가위원
현) 목원대학교 소방안전학부 교수
방창훈
경북대학교 기계공학과 공학박사
Oklahoma State University 방문교수
현) 경남대학교 소방방재공학과 교수
류상일
고려대학교 대학원 정책학박사수료, 충북대학교 대학원 행정학박사
소방청 정책자문위원
외교부 재외국민보호위원회 위원
현) 동의대학교 소방방재행정학과 교수
윤영근
인천대학교 안전공학과 공학사
인천대학교 안전공학과 공학석사
인천대학교 안전공학과 공학박사
현) 사이버한국외국어대학교 산업안전·주택관리학부 조교수/학부장
엄태수
강원대학교 재난관리공학과 공학사
인천대학교 안전공학과 공학석사
현) 인천대학교 안전공학과 박사과정